毛主席有没有说过“天要下雨，娘要嫁人”？ 你有什么可以补充？
核心事实与出处
- 历史背景：1971年9月13日，林彪等人乘三叉戟专机叛逃。当时空军部队和周恩来等曾请示是否要将飞机拦截或打下来，毛泽东听后表示不同意，并说出了“天要下雨，娘要嫁人，由他去吧”（或“由他”），任其自行离开。
补充与含义
- 谚语本意：“天要下雨，娘要嫁人”原本是一句民间俗语，意思是有些自然规律或事情的发展是不以人的意志为转移的，无法阻挡，只能顺其自然。
Thursday, September 10, 2026
天要下雨 - 娘要嫁人 - 由他去吧！
美国的海军灾难
美国的海军灾难
英文原题：America’s Naval Disaster
作者Anne O. Krueger （安妮·O·克鲁格）
联合早报
2026-09-10
造船能力只是问题的一部分。美国海军还面临难以确保现有舰队保持战备状态的困境，高昂的成本和长期拖延，留下相当于20年的积压维护工作量；部分舰艇被迫提前退役。
美国海军在二战结束时，是世界上规模最大的海军，尽管美国造船业的世界主导地位随后有所动摇，但它直到1975年仍然是主要造船大国之一。可到了20世纪末，纵使政府出台大量振兴措施，美国的造船业却陷入急剧衰退。
中国则在美国造船业衰落之际迅速崛起。中国海军规模在2015年时已大致与美国持平。五年之后，中国拥有350艘军舰，而美国仅有293艘，较1987年的583艘大幅减少。目前，中国占据全球造船（包括民用和军用）总吨位的50%以上，其余大部分吨位则由韩国和日本瓜分。2025年，中国船厂共建造了1700艘船舶，美国仅建造了5艘。
前景也并不乐观。中国计划到2030年将海军舰队规模扩大到435艘，而美国海军计划到2031年仅增加58艘，其中包括15艘“特朗普级”战列舰。中国设定的目标被普遍认定切合实际，美国的计划却被视作“遥不可及”。
这种日益扩大的差距，促使两党共同努力重建美国的造船业。2025年提出的《美国船舶法案》（SHIPS for America Act of 2025）提供行业补贴及其他旨在提振国内生产的措施，包括规模高达200亿美元的“海事安全信托基金”（Maritime Security Trust Fund）。特朗普政府随后于今年2月推出《海上行动计划》（Maritime Action Plan），希望通过确保韩国等盟友的投资承诺，来重建海上工业基础。
但造船能力只是问题的一部分。美国海军还面临难以确保现有舰队保持战备状态的困境，高昂的成本和长期拖延，留下相当于20年的积压维护工作量；部分舰艇被迫提前退役。舰队战备率在2025年降到68%，远低于海军计划的80%比率，导致部署时间超出它所设定的六个月目标。亚伯拉罕·林肯号航空母舰状况的恶化、杰拉尔德·福特号航空母舰今年早些时候长达326天的部署，以及本福德号驱逐舰上近期发生的断电事件，都印证这种压力。
尽管当前的推动造船举措可能对该行业有所强化，但却基本无力解决导致它衰落的根本原因。其中最主要的原因是1920年《商船法》第27条，也就是众所周知的《琼斯法》，它规定在美国各港口之间运输的货物，必须由在美国注册、在美国建造、由美国人拥有并由美国船员操作的船舶承运。在国外进行的维修须缴纳50%的税款。
《琼斯法》严重削弱航运业竞争力
通过保护美国造船商免受外国竞争，《琼斯法》严重削弱国内造船和航运业的竞争力。由于更高的劳动力和材料成本，在美国建造船舶的花费是主要造船国家的四五倍，运营成本则是悬挂外国旗帜船舶的三倍。
这一结果并不令人意外。截至2025年，仅有92艘符合《琼斯法》规定的船舶，能够在美国各港口之间运输货物，且这些船舶的平均船龄已超过安全标准。由于海运成本高昂，通过铁路、公路和驳船运输货物往往更为经济，因此自1960年以来，大西洋和太平洋沿岸的货运量已减少一半。
美国目前的船舶运力短缺是如此严重，以至于特朗普政府于3月颁布一份针对能源和化肥运输的《琼斯法》豁免令，随后又于8月初将豁免期延长90天。自豁免令颁布以来，从墨西哥湾沿岸运往西海岸的航空燃油量，已超过此前36年的总和。
与美国同行不同，国外主要船厂既建造商船也建造军舰，这两类船只在钢制船体、发动机乃至螺旋桨等许多生产要素上，都有共通之处。它们的工人可以在建造结构较简单的商船时积累经验，随后转向建造更为复杂的军舰。而且，由于政府采购会随着预算和国防需求的变动而波动，能够在商船和军舰生产之间灵活调配工人的船厂具有竞争优势。
进口零部件的关税，是导致美国造船成本上升的另一因素。美国海军在2026财年的预算为2920亿美元，其中474亿美元用于造船，这意味着这些上涨的成本，最终必须通过增税或缩减舰队规模和削弱作战能力来消化。
此外，还有特朗普那些代价高昂的任性之举和怪异执念。尽管海军更倾向于采用成本更低、所需水兵更少且能更快起降飞机的电磁弹射系统，但特朗普却下令恢复使用蒸汽动力系统。他还指示海军研究如何将航空母舰上的指挥塔，移至他认为更美观的位置。这些改动将耗资数十亿美元，却对海军的作战能力毫无裨益。
特朗普那支由“特朗普级”核动力军舰组成的“黄金舰队”，预计耗资更为惊人。这些军舰的设计可能需要10多年时间，国会预算办公室估计这一计划的成本为2750亿美元，仅首舰就要花费234亿美元。即使计划会如许多分析师所预期的最终被证明不可行，但推进它仍将耗尽海军的预算。
为了降低军舰的高昂造价，美国将不得不转向外国竞争对手。但仅靠这一点无法振兴美国的商业造船业——除非废除《琼斯法》，否则该行业无法复苏。
在此之前，更明智的做法，是向盟国造船强国采购舰船及零部件，同时在存在战略必要性时，继续补贴国内生产。利用部分海军预算从盟国购买舰船，将使美国能够以远低于国内建造成本的费用，获得数倍于此的舰船数量。
作者Anne O. Krueger曾任世界银行首席经济学家、国际货币基金组织第一副总裁，现为约翰·霍普金斯大学高级国际研究学院国际经济高级研究教授、斯坦福大学国际发展中心高级研究员
英文原题：America’s Naval Disaster
版权所有：Project Syndicate, 2026.
作者Anne O. Krueger （安妮·O·克鲁格）
调整政治职位薪金：为新加坡留住治国人才 -- 作者：黄循财总理
作者：黄循财总理
联合早报
2026-09-10
=====
这不仅仅是薪金的问题，它最终关乎新加坡能否继续拥有引领国家前进、在未来岁月里更好地服务国人所需的高素质政治领导层。
=====
政治职位薪金是一个棘手且容易引发情绪的课题。这是笔数目高于大多数国民的收入。因此，我能理解为何国人会密切关注，以及为何许多人对此反应强烈。对部长而言，这当然也不是一个容易谈论的话题。
但我们实行的是开放的制度，并坚信部长薪金应当透明。我们不能仅仅因为在政治上棘手就回避这个问题。这不仅仅是薪金的问题，它最终关乎新加坡能否继续拥有引领国家前进、在未来岁月里更好地服务国人所需的高素质政治领导层。
我们的情况
在2012年的上一次辩论中，人民行动党与工人党之间取得相当大的共识。工人党提出与我们不同的计算公式，但最终得出的薪金水平大体在同一区间。更重要的是，国会双方都在以下基本原则上达成一致：政治薪金应当透明，没有隐藏的津贴与特权；薪金必须具备足够的竞争力，使我们能够招募到所需素质的人才，同时必须包含实质性的折扣，以体现公共服务的精神。
此后，政府在调整该框架下的薪金时，一再保持克制。2017年，独立检讨委员会建议上调薪金，但政府决定不予执行。原定于2023年的进一步检讨也被推迟。因此，政务官的基准薪金已有15年未曾变动。
在同一时期，其他领域的薪金都在上涨。私人企业薪金提高，公务员薪金已经调整，司法人员薪金也已更新。
因此，部长薪金已被进一步抛在后头。与私人企业相比，这一差距就更为明显。即使在公共服务体系内，一些资深常任秘书的收入也高于部长。这并非因为框架变了，而是历届政府在不同节点都决定暂缓调整。
在每个节点，暂缓都有充分的理由。实际上，国务资政李显龙曾希望在卸任总理前解决这个问题。他告诉我，他不愿将这个棘手的难题留给继任者。但当时的情况不允许他做出调整。因此，这个责任现在落到我的肩上。
在政治上，维持现状对我来说容易得多，但这并非正确做法。我们不能在原则上肯定一个框架，却在实践中无限期地无视它。否则，久而久之，框架就会失去意义。克制不能变成忽视。这就是我决定现在必须采取行动的原因。
为何政治领导力至关重要
我们的出发点是：良好的政府有赖于优秀的领导人。
机构的效率取决于领导它们的人。系统和流程固然重要，但它们不会自动运转。尤其在最高层，领导的素质起着决定性作用。
许多企业深谙此道，这也是为何董事会在接班人计划上投入大量时间。他们知道，高层人员决定了决策的质量、团队的实力，并最终决定整个组织能取得怎样的成就。
有人或许会说，部长的情况不一样。毕竟新加坡已拥有一流的公务员队伍，能干的公务员肯定能维持系统运转。
我在公共服务体系待了多年，对我们的公务员深感自豪。他们分析问题、制定方案，并为部长提供最专业的建议。一旦做出决定，他们也会努力落实到位。
但有些决定是公务员无法也不应作出的。例如，如果重组某个行业会导致岗位流失，我们重组的步伐该多快？加强社会安全网的成本，应如何在个人、社区和政府之间分担？今天我们该征收多少税，又该为子孙后代留多少？
这些不仅仅是技术问题。它们涉及有关优先事项、利益和价值观的抉择。
因此，一支强大的公务员队伍无法替代有效的政治领导。部长必须为部门设定方向、决定优先事项并作出战略决策。如果这些决策错了，即便是最优秀的公务员也难以取得好成果。他们或许执行得很好，但却是在错误的道路上前行。
久而久之，政治领导的素质也会影响公务员队伍本身的素质。能干的官员希望为他们尊敬且能从中学习的领导效力。他们希望部长能洞悉问题、提出正确的疑问、作出明智的判断，并为决策承担责任。如果部长屡屡表现不佳，优秀的官员就会感到沮丧，许多人会选择离开。留下来的人可能也不愿再贡献最佳的点子，或承担最艰巨的任务。因此，认为我们可以让能力平平的部长，领导一流的公务员队伍，而一切还能照常运转的想法，纯属幻想。
我们在寻找具备什么特质的部长？首先是品格，这是一票否决的因素。如果一个人没有诚信、价值观和奉献精神，无论他多有能力，都不应成为部长。但单靠品格是不够的。部长还需要能力——须要有做好这份工作的判断力、能力和领导力。这就凸显薪金的作用。薪金并不能决定谁有能力，但它确实会影响是否有足够多有能力的人愿意挺身而出，承担起这份责任。
部长这份工作本身要求极高。有人可能认为很简单，毕竟部长只要顺应民意就行了。确实，总会有政治上讨巧的选择。我们可以推迟艰难的改革，可以承诺更多福利而不说明谁来买单，可以避开那些会惹恼特定群体的决定。
短期来看，采取这些避重就轻的做法或许更容易，但后果最终会反噬我们。
而且，我们在许多国家都看到这种情况。政府领导人往往知道该怎么做，但政治代价是立竿见影的，而好处可能要等几年后才会显现。因此，艰难的决定一拖再拖，有时是屡屡推迟。最终，公民要付出高得多的代价。
比起大多数国家，新加坡更没有这样执政的余地。我们国家很小，几乎没有天然优势。我们承受不起让重大问题恶化多年后，才采取行动的后果。
以我在国庆群众大会上宣布的重塑家庭政策为例。
公务员可以检讨每项计划并提出改善建议。但是，是英兰妮和工作组的其他政务官，将父母的育儿历程作为一个整体来考量，并协助塑造总体配套——决定哪些援助能发挥最大作用、成本应如何在父母、雇主和政府之间分担，以及各项措施如何相互配合。
我们现在能做到这一点，全靠过去多年来作出的各项决策。
历届政府在开支上一直谨小慎微，在管理国家资源上纪律严明。这意味着我们要作出艰难的决定——包括在预知开支需求将增加时，上调消费税。正因为我们及早行动，今天才有足够的财政空间，以可持续的方式为家庭提供更强有力的支持。
这说明了部长的职责所在。这并非仅仅为了做当下一时受欢迎的事，而是要判断什么决策能让新加坡在明天处于更强大的地位。这须要对问题有深刻的掌握，对优先事项有清晰的认知，并愿意作出艰难的决定。
我并非暗示部长总能作出完美的决定。部长确实会犯错。有些人在某些领域会比其他人强。当我们出现短板时，我们必须学习、改进并承担责任。
但总体而言，我相信我们拥有一支强大的团队，就像新加坡历代传承下来的一样。我们的部长能够精通所负责的领域，作出准确判断，独当一面，并赢得国人的信心和信任。必要时，他们也能在国际舞台上出色地代表新加坡。
能做到这一切的人才并不好找。他们必须有为国奉献的品格，必须有承担责任的能力，而且还必须有足够多这样的人愿意挺身而出。
我们的新加坡制度
这一挑战并非新加坡独有。
不同的国家试图以不同方式应对这种张力。由于政治薪金极其敏感，许多体制将官方名义薪金维持在低水平，但却在职务周围附加其他实质性的福利和特权。在其他一些地方，政治人物或许可以通过外部利益来补充收入。又或者更常见的是，丰厚的经济回报可能在他们离职后才会到来。因此，表面的名义薪金看起来可能很微薄，但整体情况却复杂得多。
然而，即便有了这些安排，许多国家仍难以吸引到所需的人才。大多数国家的人口比我们多得多，人才库也庞大得多，但它们依然难以组建强大且稳定的政府。
新加坡一直是个例外。在政府效率、廉洁度及公共机构素质方面，我们始终位居世界前列。我在世界各地遇到过许多研究政府和公共政策的人士。他们一次又一次地指出，新加坡不仅是高效政府的典范，更是值得他国借鉴的榜样。我们维持这些标准已经太久，以至于新加坡人可能开始觉得这理所当然。但这在其他地方绝非常态，在我国也不能保证必然如此。
这是我们在过去几十年里，对政治体制应当如何设计及运作，作出深思熟虑选择的结果。其中一个选择，就是公开透明地处理政治薪金问题。
我们认识到，能力出众的人才在政界之外也有很多选择。因此，我们付给政务官具竞争力的薪金，但同时也打了一个大幅度的折扣，以体现政治服务的本质。全额薪金是透明的。没有任何隐藏的薪金部分或公布框架之外的额外津贴。这就是我们所说的“裸薪”。
相应地，新加坡人理所当然地对政治领袖抱有极高的期望：具备高尚的诚信与行为操守；具备能力；为我们作出的决定负责；并最终通过选票向选民交代。
同样的广泛考量也适用于国会议员。
我们选择不把议员津贴当作象征性的车马费。这是一笔数目不小的津贴，因为议员在国会和选区都肩负着重大责任。提供适当的津贴，使得行动党和工人党都能招募和派出强大的候选人。我们在国会中也能看到成果：我们的议员拥有广泛的背景和经验，为辩论带来不同的视角。我们或许会在国事辩论中产生强烈分歧，但辩论质量很高，新加坡也因此变得更好。
所以，若我们希望政治体制保持有效，就不能让它的基本服务条件偏离现实越来越远。这不仅适用于国会议员的津贴，对政务官的薪金而言，更是如此。
因为政治更新不是一次性工程，我们必须在一次又一次的选举中，不断引进不同背景、能干的新加坡人。
建立下一代领导团队
这一直是行动党治国方略核心中的重要理念：我们不仅要为今天建设，也要为下一代铺路。这或许是李光耀先生留下的最伟大政治遗产。他没有仅仅围绕自己建立一个成功的政府。他煞费苦心地留下一个在他离去后，依然能让新加坡继续顺畅运转的体系，而其中的核心便是领导层的更新——不断引进优秀人才，并为下一代接班作好准备。
然而，随着时间演进，将具备丰富私人企业经验的人才引入内阁，变得愈发困难。这并不是因为我们不够努力。我与李资政共事多年——自2004年起，先是作为公务员，后来进入内阁。我亲眼目睹他投入多少时间和精力去物色人才、说服他们从政，并组建下一代团队。这也是2011年他找我时，我同意从政的原因之一。
现在，作为总理，这是我的责任——不仅要领导本届内阁，更要为新加坡组建下一支团队，即接替我们的团队。
我接任总理时51岁，与李资政就任总理时的年纪相仿。从外界看，这次交接可能显得一帆风顺。但经历过这一切的我们都知道，这条路绝非坦途。
事实上，李资政曾希望更早交棒。但出现了一些意想不到的转折。王瑞杰中风。随后冠病疫情暴发。瑞杰后来决定退位让贤。团队不得不重新集结，再次梳理接班事宜。
那段经历教会我重要的一课。领导层交接无法像时钟一样按部就班地规划。人和情况都会改变。意外事件总会发生。因此，我们须要整支团队具备深厚的实力，而且我们须要及早开始更新换代。
正因如此，在我接手时，我非常清楚更新任务迫在眉睫。在我接棒时，我是内阁中最年轻的成员之一。大多数人都比我年长，几位经验最丰富的部长也年事已高。但我们却没有足够多的年轻部长，准备好接手这些职务，尽管李资政一直不遗余力地更新团队。2012年削减政治薪金，加上随后15年未对基准作调整，让这项任务变得更艰难。
在上届大选前，我找了几位我认为具备政治领导气质与潜质的资深常任秘书交谈。凭借他们的经验，他们有可能更快地接管主要部门。最终，没有人准备迈出这一步。但我成功引进一些极具潜质且有更长跑道的年轻官员，如萧振祥、梁振伟和刘洁敏。
即便如此，我们还有很多工作要做。除了李资政，我团队中最资深的三位成员是颜金勇、尚穆根和维文。他们分别掌管着核心部门——贸工部、内政部和外交部。到下一届政府任期时，这三位都将年过七十。我们不能计划让他们到那时继续执掌这些部门。为了团队的利益，也为了我国体制的稳固，我们需要下一代来接班。
要为这个层级的部长找到完全现成的接班人，是非常困难的。资深人士的学习曲线较短。但这些职位所需的判断力、经验、政治威望和人脉网络仍需要时间去积累。因此，我们须要及早引进优秀人才，循序渐进地赋予他们更重的责任，为接班作好准备。我们现在正是这么做的。但我们还须要建立人才储备的深度，因为并不是每个引进的人，都能最终胜任这些重担。
我在寻找财政部的接班人时，也面临同样问题。我很幸运曾作为公务员，在那里工作多年，所以对相关业务很熟悉。这让我在瑞杰卸任时，顺利地接过棒子。目前，我还可以继续兼任总理和财政部长。但理想的情况是，我应让其他人来接管财政部。
因此，环顾财政部、贸工部、内政部和外交部，接班的挑战十分严峻。
Wednesday, September 9, 2026
特朗普自夸参与911救援 - 称被消防员背离现场 - 不过美媒CNN指出 - 事发当天 - 特朗普身处遇袭的世界贸易中心至少一公里之外
特朗普自夸参与911救援
称被消防员背离现场
=====
不过美媒CNN指出，事发当天，特朗普身处遇袭的世界贸易中心至少一公里之外，也没有从世贸中心附近任何的建筑物紧急撤离。
=====
2026-09-09
新明日报
（综合讯）美国总统特朗普多年来一直讲述他在纽约市911恐袭当天及随后日子里的所见所闻，但都未获证实。随着恐袭25周年纪念日的临近，特朗普昨天在白宫的纪念活动上又声称，袭击发生后，由于担心建筑物即将倒塌，自己被消防员抬离了现场。
不过美媒CNN指出，事发当天，特朗普身处遇袭的世界贸易中心至少一公里之外，也没有从世贸中心附近任何的建筑物紧急撤离。
特朗普日前也在福克斯新闻节目中表示，他目睹第二架飞机撞上世贸中心双子塔，并于次日参与纽约市的建设工作。不过，在袭击发生后20分钟内抵达现场的纽约市消防局前副局长阿莱斯说，他在该地点工作数月，自己“从未见过”特朗普出现在那里。
另据美国纽约市政府昨天公布的逾17万页从未公开的文件，911恐袭后，市政府官员早知世贸中心遗址一带空气有毒，却多次向公众保证可安全呼吸。市长马姆达尼称，事隔近25年，死于911相关疾病的人数，已多过事发当日遇难人数。
联邦调查局也警告，外国恐怖组织的威胁并未消失。相比25年前，如今通过互联网和社交媒体自我激进化的“独狼式”袭击者，正成为更难发现和阻止的安全威胁。
男女交往最大的喜欢是生理喜欢和灵魂的共鸣 2026-6-14 14:38
今日头条
男女交往最大的喜欢是生理性喜欢，这句话常被人们挂在嘴边。73岁的单身老男人的生活经验告诉我，这句话的并不可靠，不完全真实。
我认可的是异性之间最喜欢，最可靠，最快乐的是生理喜欢和灵魂的共鸣，二者缺一不可，甚至，灵魂的共鸣远在简单的生理性喜欢之上。
灵魂的共鸣是长久的，内容是丰富的，是可以一辈子扶持相伴，历久弥新，而仅仅是因为生理需求的喜欢，许多时候随着年龄增长激情的流失，疾病，琐事而烦恼，最后形同陌路。
灵魂的共鸣，体现在生活的细节中，卫生习惯，饮食习惯，文化爱好，生活的追求。有这些共鸣，就不会因为年岁的增长而褪去互相生理性喜欢，反而愈加值得去欣赏，去享受，去回味。
—— © 2026 今日头条 ——
吴俊刚专栏 - 投资骗局万变不离其宗 2027-09-09
投资骗局万变不离其宗
2026-09-09
联合早报
=====
天底下只有你想不到的骗局，绝没有什么轻易就能赚取高回报的投资，当你突然遇上高回报“机遇”时，第一个直觉必须是：这肯定是个骗局。
=====
9月4日，新加坡外交部和警察部队联合发布一则不寻常的消息：外交部接到中国当局通知，有52名新加坡公民在广西的执法行动中被逮捕拘留，涉案人数之多，历来仅见。有关执法行动旨在打击金字塔传销和相关违法活动。
外交部兼内政部第二部长沈颖同日上午向媒体说明事件时指出，新加坡驻北京大使馆和驻广州总领事馆人员已三次探视全部52名被捕的新加坡人，并提供领事协助。她也透露，她本人已会见多数被捕者家属。不过，她并未接受现场媒体提问。这也是罕见的，说明事件还在调查中，有很多未知信息，眼下只能等待案情随中方的调查进展逐渐明朗化。
由于涉嫌人数特多，此案引起特别关注，没有详情也引起网上诸多揣测。在无法获得更全面相关信息之前，人们自然有很多疑问。比方：被捕的到底是哪些人？他们在骗局中扮演怎样的角色？是否包括幕后主脑，抑或都只是被诱引到当地的二三线“投资者”？涉及多少款项？他们接下来会被扣押多久？是否都会被控等等？新加坡领事馆至少已掌握这些人的个资，外交部也至少知道他们的家庭背景。但目前只是逮捕阶段，还须经过怎样的司法程序不得而知，当局显然只能等待获取更多信息，因此没有透露更多内情，人们因此也不宜妄下定论。
消息公布后，本地主流媒体相继发表查访报道，为读者增添很多背景信息。从中我们知道，这个传销组织在十几年前就已把触角伸展到新加坡，而且涉及面不小。
这些年来被吸引到广西南宁去“投资”的新加坡人数以百计，他们很多是经由朋友、同事、亲人等介绍和说动而去，有些投下了钱，有些察觉不妙，及时抽身，有几位还报了警。一位陈姓中年人追述2018年到南宁的经历，还晒出一张当时和在场某位前议员及一位当年报章遴选年度人物的入围者的合照（不过他马赛克两人头像），更引起网民诸多猜测。
从报道中我们也知道，这类在广西散播的金字塔传销骗术存在很久，早已臭名昭著，官方媒体早有详细报道过这种骗术，中国警方也不止一次采取执法行动，但仍有很多人前仆后继掉入圈套。最出名的骗局是 “1040阳光工程”，其他名目包括：资本运作、连锁经营、北部湾开发项目、南宁投资项目等。
所谓“1040”，意思是：你缴纳约6.98万元人民币（约1万3100新元）购买所谓投资“份额”，通过发展下线，最终可以获得1040万元左右的回报。所谓发展下线就是引荐老朋友、同事、商业伙伴、朋友的朋友等加入，在他们投钱之后获取佣金。这就是金字塔骗术。根本没有什么实际投资项目。只要能不断引荐新成员加入，就能不断获取可观佣金。那些加入“投资”计划的人一般交付2万6000至5万新元。
金字塔骗局的基本运作是：拉人头。参加者要不断找新人加入，新加入者缴费，钱的一部分流向上层（引荐者）。当骗局发展到无法吸引足够新人加入时，资金链自然断裂，后来者投入的钱也往往血本无归。南宁这个地方之所以吸引到新加坡人，也许主要是那里确实有政府间的合作发展项目，如北部湾项目，新加坡港务集团等机构也的确有参与投资。但这和虚构的骗局根本风马牛不相及。只是真实的投资被骗徒所用，“借壳上市”，编造出子虚乌有的“投资”。
骗子泛滥的时代
这个涉及新加坡人的骗局被揭发，再次让人感到我们真的是生活在一个骗子泛滥、人际信任崩溃的年代，随时随地都可能掉入诈骗陷阱，不管是直接还是间接。有了前车之鉴，相信很多人都不敢再轻信朋友、同事、同学、亲人或其他熟人介绍的所谓高回报投资机会，也不会轻易把老本拿去“投资”。
此案重新唤起人们对8月间揭发的Fun Coffee平台庞氏骗局的记忆。声称总部在越南富国岛的咖啡投资企业Fun Coffee，以“养生咖啡”及最高达278%的回酬吸引香港、新加坡等地投资者参与加密货币交易，近期被揭发涉及跨国庞氏骗局。新加坡警方于8月8日发文告说，一名49岁本地女子被捕。初步调查显示，她积极推广Fun Coffee的“投资计划”，并招募他人加入。
Fun Coffee的诱骗手段是通过手机应用提供数码钱包，诱人转入加密货币泰达币（Tether），随后可在应用内选择不同“投资计划”。这些计划承诺不切实际的高回报，用户若招募他人加入，还可获得额外佣金。然而，参与者事后无法从Fun Coffee应用取出款项。据报道，在香港共有234名受害者，合共骗款逾1亿400万港元（约1698万新元）。我国也有数十人受影响报警，一女商家声称损失40多万新元。Fun Coffee出事后，竟有另一伙骗子，谎称可以为受害人追回款项，但要求先付手续费，试图趁火打劫。
有些人也许还记得新加坡还有一起拖了好几年仍未了结的惊天骗案，那就是黄有志（Ng Yu Zhi）的Envy公司的镍矿交易大骗局。法庭将之定性为庞氏骗局。根据控状，黄某在2016年2月至2021年3月间，骗了超过900名投资者的14亿6000万元，涉及款项之大历来仅见。投资者都误信黄某的Envy公司和澳大利亚业者有真的镍交易，而且能通过低买贵卖获取高利润。实际上，交易根本不存在。令人惊异的是，上当的竟有许多专业人士，包括创投基金经理、专业投资者、著名律师等。这起大案于去年审结，但法官至今还未下判。许多人或许已经淡忘此案，毕竟一般人记忆短暂，同样骗术因此能够一再得逞。
金字塔骗术和庞氏骗局、多层传销、资金盘等的运作如出一辙。它们吸引人的地方在于以高回报率为诱饵。警方公布的2026年上半年诈骗数据显示，投资诈骗虽案件数和损失金额都下降，但仍高居各类型诈骗之首。
综合上述，投资诈骗虽有不同形式，但万变不离其宗，都是捉住人的贪婪弱点，以高回报率作诱饵。在一个银行存款利率长期低迷的环境中，很多人都希望找到其他投资门路，赚取更高回报，这也正是骗子撒网捕鱼的好机会。投资骗局层出不穷说明，天底下只有你想不到的骗局，绝没有什么轻易就能赚取高回报的投资，当你突然遇上高回报“机遇”时，第一个直觉必须是：这肯定是个骗局。
作者是前新闻工作者、前国会议员
吴俊刚
Subscribe to:
Posts (Atom)
Posts
