Friday, June 19, 2026

笑一笑


 

能源局:尽管达成伊朗协议 电价自7月起仍将大幅上涨


能源局:尽管达成伊朗协议 电价自7月起仍将大幅上涨

新加坡的能源需求高度依赖进口,进口天然气占其电力生产的95%。

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  • 新加坡约有63%的家庭通过管制定价支付电费。
  • 新加坡约有63%的家庭通过管制定价支付电费。 照片:CHONG JUN LIANG, ST
Published Thu, Jun 18, 2026 · 11:16 AM

本文由AI辅助翻译

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【新加坡】能源市场管理局 (能源局) 告诉《海峡时报》,从第三季度起,大多数家庭可能将面临电费大幅上涨。尽管美国与伊朗达成的和平协议有望重新开放一条对中东石油和天然气流动至关重要的水道,但情况依然如此。

分析师对从7月开始的季度管制定价的涨幅有不同预测,由于伊朗战争导致的能源成本上涨,最高预测增幅为30%。

这项每季度修订的定价,目前为每千瓦时 (kWh) 29.72分(含消费税)。

根据官方统计数据,62.8%的家庭通过这种方式支付电费。

S&P Global Energy的东南亚天然气研究首席分析师Amanda Kang预计电价将上涨20%至25%,她表示,这对一个四房式组屋单位而言,可能意味着每月电费增加30新元。

据电网运营商SP Group估计,这类组屋单位的平均每月电费接近88新元。

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能源成本占电价的大部分,其计算依据是上一季度前两个半月的平均燃料成本。

这意味着即将进行的电价修订,将主要取决于4月至6月中旬的燃料成本。

自2月28日美国和以色列袭击伊朗后,能源价格被推高。海湾地区的能源基础设施遭到袭击,而霍尔木兹海峡也被有效关闭,全球约五分之一的石油和天然气供应通常通过该海峡运输。

能源局发言人于6月17日表示:“由于中东冲突导致全球燃料供应链紧张,天然气价格自2月底以来已大幅上涨。”

“因此,下一季度的管制定价可能会大幅上涨。”

新加坡的能源需求高度依赖进口,进口天然气占电力生产的95%。

我国在2025年的天然气进口中,43%来自马来西亚和印度尼西亚的管道天然气,57%来自包括中东在内的其他国家的液化天然气。

Kang表示,即将上涨的电价“最终归结为燃料成本”,而燃料成本在过去几个月里一直在上涨。

她补充说:“新加坡的电价与进口天然气成本挂钩,而在长期供应合同下,天然气价格的变动滞后于石油价格。当油价飙升时,电价也会随之上涨——但会有一个滞后期。”

与此同时,Rystad Energy的高级顾问David Chew认为,新加坡受能源价格飙升的影响较小,因为其大部分天然气是通过长期合同采购的。

他预测电价将出现“中个位数增幅”。

Chew说:“与油价挂钩的天然气价格,往往参考的是前几个月的油价。而电价也参考的是前几个月的天然气价格。”

“如果将这两个时间差结合起来,冲突导致的价格上涨就不会有那么强烈的传导效应。”

KPMG亚太区合伙人兼基础设施主管Sharad Somani预计电价将上涨20%至30%。

他指出,自2月底以来,受供应限制和地缘政治不确定性的推动,全球燃料价格已上涨超过50%。

Somani补充说,伊朗战争已导致全球燃料供应出现“大量积压”。

他说:“即使达成了协议,要将供应恢复到3月前的水平可能也需要时间。”

美国总统Donald Trump曾表示,华盛顿和德黑兰的协议意味着霍尔木兹海峡将在6月19日前“完全开放”。但要将海峡的交通恢复到战前水平,仍面临重大挑战,包括可能发生进一步的暴力冲突。

更多家庭选择固定价格配套

能源局表示,在2月1日至6月1日期间,通过SP Group购买管制定价电力的家庭比例从63.4%降至62.8%。

同期,选择固定价格电力配套的家庭数量从36.6%增至37.1%。

只有不到0.1%的家庭按批发价购买电力。

电力零售商提供的固定价格配套,能让消费者在合同期内锁定购电价格。

能源局表示:“选择固定价格合同的家庭数量增加,可能是多种因素共同作用的结果,例如消费者希望保护自己免受电价可能上涨的影响,以及在此期间组成的新家庭。”

伊朗战争爆发后,电力零售商开始调整其产品,例如提高新合同的价格和取消折扣配套。

能源局的价格比较网站 (https://compare.openelectricitymarket.sg) 显示,电力零售商仍在提供价格低于管制定价的配套,最短合同期为六个月。

希望从管制定价转向固定价格配套的消费者,可以向心仪的电力零售商签约。

电力零售商将与SP Group协调以完成转换,家庭的电力供应不会中断。

Kang说:“这样的时期凸显了固定价格合同的价值——锁定了固定价格合同的客户可以免受能源成本飙升的影响。”

“然而,如果油价下跌,签订固定价格配套的客户将无法从中受益。固定价格配套旨在提供稳定性,让消费者对电费成本感到安心。”

她表示,如果伊朗和平协议能“导致石油和天然气流量持续复苏”,那么管制定价可能会从2026年最后一个季度开始下降。

Rystad的Chew表示,如果霍尔木兹海峡能大规模重新开放,使用管制定价的消费者最早可能在2027年第一季度看到缓解。

他说:“目前能影响市场的是一个完全开放、油轮可以安全通行的海峡。”

“油轮返回中东并使航线正常化需要几个月的时间。”

能源局表示:“我们鼓励消费者了解各种购电选项,并选择最适合自己需求和偏好的方案。”

与今年第一季度相比,电价上涨了2.1%,目前的费率有效期为4月至6月。

能源局已警告称,在2026年晚些时候,“电费和管道煤气费可能会进一步、甚至更大幅度地上涨”。

在2026年第二批水电费回扣发放中,符合条件的家庭将在7月收到最高190新元的回扣,可用于抵消水电费账单。

根据他们的组屋类型,他们还将在当月收到最多一个月的杂费回扣。 海峡时报

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Thursday, June 18, 2026

公积金投资计划基金首季现负收益 平均回报率负2.47% (2026年)


公积金投资计划基金首季现负收益 平均回报率负2.47%

https://www.zaobao.com.sg/finance/singapore/story20260610-9182313?utm_source=android-share&utm_medium=app

2026-06-11

公积金投资计划基金
首季平均回报率负2.47%

  受全球金融市场波动影响,新加坡公积金投资计划(CPFIS)下的基金今年首季出现负收益,平均回报率为负2.47%。

  新加坡投资管理协会(IMAS)及基金评级机构晨星(Morningstar)星期三(6月10日)发表最新报告显示,尽管第一季回报率为负,但公积金投资计划下的基金一年期平均回报率达10.89%,过去三年平均累计回报率达28.35%,过去三年的年化回报率为8.35%。

  新加坡公积金投资计划(CPFIS)下的基金,包含单位信托基金和投资联结保单(Investment-Linked Product)等投资产品。

  今年第一季,单位信托基金回报率下跌2.77%,投资联结保单回报率下跌2.25%。

  按资产类别来看,第一季股票市场未能守住上一季的涨幅,收益率为负2.88%,固定收益市场收益率为负0.84%,配置型基金的收益率为负2.55%。仅保本型基金实现正收益,收益率为0.28%。

  与一年前相比,新加坡公积金投资计划下的基金表现依然强劲,其中股票型基金收益率为13.98%,固定收益型基金收益率为2.63%,配置型基金收益率为8.2%

  过去三年,所有资产类别均表现良好,其中股票型基金以35.12%的回报率领先,高于资产配置(23.80%)和固定收益(8.77%)。

单位信托基金
首季净流入32亿元

  投资管理协会与晨星同时发布的第一季《新加坡资金流动报告》显示,在新加坡注册出售的所有获授权和认可的单位信托基金净流入32亿元,上一季度净流出1亿5878万元。

  按资产类型来看,新加坡投资者在第一季大幅调整投资组合。其中,配置型基金表现强劲出现反弹,在去年第四季赎回20亿7000万元后,在第一季吸引14亿6000万元的新增资金流入。

  与此同时,固定收益类基金却急剧降温,从去年第四季的10亿7000万元净流入转为今年第一季的9723万元净流出。

  股票类基金则保持稳定,在第一季吸引15亿1000万元的净流入。

李娅宁 报道

5 public holiday long weekends in Singapore in 2027


5 public holiday long weekends in Singapore in 2027

https://www.straitstimes.com/singapore/singapore-to-have-5-public-holiday-long-weekends-in-2027

沈泽玮:当3.2亿人灵活就业

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沈泽玮:当3.2亿人灵活就业

供订户阅读

https://www.zaobao.com.sg/news/china/story20260618-9222930?utm_source=android-share&utm_medium=app
2026-06-18

打开门,接过外卖小哥送来的午餐;吃饱后,到路边等网约车师傅接送;在甜品店坐下,遇上兜售神奇笔的年轻人练口才;晚上睡前刷手机,看线上健身教练直播讲解技巧。

  这大概是在中国每逢休息日的生活片段。灵活就业者以高度可见的方式嵌入生活场景,出现频率已不亚于传统雇佣人员。

  如果不是“3.2亿”这个数字被摆到台前,人们或许很难直观意识到,灵活经济已不再是边缘现象,它正在重塑社会运行方式的部分基础结构。

  近日,由中国新就业形态研究中心公布报告称,2026年中国灵活就业人员规模预计达3.2亿,占就业人口约44%以上,并指出这个群体已跨越关键规模拐点,从“补充形式”转变为“重要支柱”。

  值得注意的是,报告判断,灵活就业群体面临“生存无忧,发展受限”的结构性困境。

  上述报告引发社媒炽热讨论,不少网民调侃:灵活就业=灵活失业 。这种说法略显极端且不准确,但某种程度上折射出对就业不稳定的切身感受。

  灵活就业的扩张,并非单一职业群体的增长,而是城市服务体系的一次重组。 外卖、网约车、直播带货、线上课程等分散劳动,通过平台与算法被重织入城市运行系统中;劳动不再藏于工厂和办公室,而是出现在城市街道与屏幕上。

  如果把接近一半的灵活就业占比,与中国官方公布的消费数据兜起来看,或许折射出背后更复杂的问题。

  中国5月社会消费品零售总额同比下降0.6%,增速低于上月0.8个百分点,这是自2022年12月疫情结束以来,首次同比下降。 房地产持续多年低迷,已让消费信心降至低点。在此背景下,一个更具结构性的问题浮现:灵活就业扩张,是否导致消费低迷的困局更难打破?

  灵活就业收入的高低不是关键,不确定性才是问题。人们担心的往往不是今天赚多少,而是不知道明天还能不能继续赚下去。

  这种就业形态意味收入波动性强,可能时有时无、时高时低,一些人可能难享传统劳动关系下完整的“五险一金”保障。久而久之,灵活就业者可能倾向储蓄而非消费。

  上午还在街头穿梭抢单,下午因系统派单减少而无所事事;这个月收入尚可,下个月同行增多、补贴减少,荷包缩水;生病躺床上,收入跟着按下暂停键。因为不确定性太多,房贷、婚姻、育儿成了反复掂量的大事。 消费问题不再是“愿不愿意消费”,而是“能否承担未来风险”。

  灵活就业也并非同质群体。对设计师、程序员、自媒体创作者而言,灵活就业或许意味更多自主性和更高收入,是一种生活方式的选择。但对外卖骑手和网约车司机而言,灵活未必意味自由,更可能是找不到更稳定岗位的权宜之计。

  当灵活就业成为近半数劳动者的常态时,更深层次的问题跟着浮现:他们是主动拥抱“灵活”,还是被迫接纳?

  网约车行业的变化是个缩影。师傅们抱怨:司机越来越多,订单增长却放缓,供需两端都在承压。一方面,经济放缓、企业收缩,出行需求减少;另一方面,失业人群不断进入行业,原本坐在后座的人,转身坐上驾驶座。结果是更多人分更少订单,原本承担“蓄水池”功能的行业,开始出现堰塞湖效应。

  如果趋势延续,3.2亿这个数字所反映的,不仅是就业形态变化,更意味中国社会正经历从“组织化稳定就业社会”,走向“平台化碎片就业社会”的演变。

  就业关系正被重写,长期雇佣变短期任务;单位依附变个体分散;职场晋升变收入波动。这不仅是就业,更是社会结构变化。它可能外溢到多个层面:消费趋保守、婚育决策延迟、教育回报预期变化、社会阶层流动固化,以及中产阶层扩张趋缓。这些都将给社会管理构成新挑战。

  与此同时,人工智能发展可能进一步放大这种不确定性。无人驾驶、无人配送等技术成熟后,部分灵活就业工作势必受冲击。技术进步固然能创造新工作,问题在于,被重塑的人能否顺利进入新体系?如果不能,那技术进步带来的,不仅是效率提升,也可能是结构性替代效应扩散。

  中国政府相信已意识到问题。官媒星期三报道,国务院日前印发《实施就业优先战略“十五五”规划》,部署九方面重点任务,包括强化宏观调控就业优先导向、推动灵活就业和新就业形态健康发展,以及强化就业监测预警和风险应对等。

  生存无忧,发展受限。生存或许不困难,但向上流动的阶梯、稳定发展的路径,以及对未来的确定感,正变得模糊。

  当“灵活”成为常态,所引发的不只是就业问题本身,而是社会还能否持续提供稳定的未来预期。毕竟,一个经济体系最重要的,不是今天有多少人在工作,而是有多少人相信,明天自己依然能够稳定且有尊严地工作下去。

  当越来越多人只能“灵活地活着”,如何让人们重新拥有对未来的确定感,或许才是3.2亿人背后真正的问题。当然,这也并非中国独有的问题。

沈泽玮 北京特派员

不怨天,不尤人 (作者:六六)


不怨天,不尤人

供订户阅读

https://www.zaobao.com.sg/forum/views/story20260617-9222473?utm_source=android-share&utm_medium=app

联合早报

2026-06-17

作者:六六(原名为张辛。她出生于安徽合肥,现为新加坡籍。)

作者是本地编剧、作家


  最近,一位新加坡男子Joel Tan在哈佛医学院附属博士项目(PhD)授袍典礼上的演讲视频火了。他演讲的主题是,当年在新加坡教育体制下,他虽然喜欢生物,但成绩不佳,无法进医学院或生物系,两年考本地大学均折戟而返。在他以为自己无缘高等教育的时候,多伦多大学向他伸出橄榄枝,他在多伦多大学如鱼得水,内秀绽放,不仅学业突出,社会活动也一枝独秀。最终,他得以进入最顶尖殿堂哈佛获得博士文凭。

  他在演讲末尾呼吁“给孩子一个机会,打开他人之门” 。本地一家网媒为此写了一篇检讨新加坡教育体制的文章,提倡包容,摆脱教育“军备竞赛” 。

  我对此有些不同声音。

  首先,我很开心这个孩子找到适合自己发展的土壤和方向,即使那不在新加坡。但另一方面,我并不因此而指责新加坡的教育体系,原因在于“是金子总会发光”这句话的重点在“总会”,在英语里是“sooner or later”(迟早)。

  教育体系分培养人和筛选人两种。西方以“培养”为主,尽量因材施教,你喜欢数学可以在数学课上跳级,不喜欢阅读,我们测一下你是否有阅读障碍,允许你慢慢来不着急。亚洲教育体系信奉“筛选”,你是不是读书的料,我们有一百种一千次考试让你证明。学习的前12年只谈取长补短,每个人在读书阶段,都是把最多时间花在自己最不擅长的学科上,以此迎接高考教育的一锤定音。听起来亚洲教育非常残酷,但是,但是!当今进入人工智能(AI)时代,不知大家有没有发现,科技大牛、晶片大牛、技术工程大牛,站在巅峰的一水儿亚裔面孔。你不要跟我谈释放天性、兴趣导向,这个世界没有一种职业不是千锤百炼出高精尖人才的。体育明星、音乐大咖,甚至脱口秀演员,谁不是万里挑出的一?

  孩子们当年吃过的苦,要经过20年才能变现让你看见。

  强如万亿富豪马斯克,他走进办公室第一件事,就是不问政治正确,只管能力高低。一大批亚裔工程师重新回到他的体系。

  新加坡筛选机制相较于印度和中国,已经很温柔,面积不大的国土屹立于全球排名前10的大学就有两所,新加坡管理大学和新加坡科技大学在国家强投入下,也在奋起直追的路上。新加坡孩子的本地录取率,和地狱级的印度和中国河南江西安徽比,跟韩国日本比,已经非常宽容。

  在哈佛演讲的新加坡孩子,当年在新加坡他不够顶,本着教育公平原则,总不能让那些已经证明自己优秀的孩子为他的兴趣让路。他需要用时间证明他是慢热型人材。人生如此漫长,社会从不加天花板,咱有的是时间证明自己,不急一次考试,不畏一时落后。

  我闺蜜的女儿,从我认识她起,成绩差到母亲担心她考不上初中。最终压线进入新加坡艺术学校,进去一年后已然是学霸,出门旅行主动带作业,老母亲跪泣新加坡艺术学校改变孩子命运。我在中国也是科举失败者,过后也成功了,靠的是后天努力赶超当年比我优秀的人的。不是科举体制不好,是我当年尚未开窍。

  人生是马拉松,每一段征程都可以发力,社会的大门永远为愿意向上攀登的人打开。考试,只是一个标尺,一个维度。但社会又的确需要标尺和维度。无规矩不方圆。

  宋朝林逋在《省心录》里说:“责人者远,责己者半,不责者达。”静待花开谢,慢慢等日头,终有因果缘。

  作者是本地编剧、作家

Blame Neither Heaven Nor Others [By Liu Liu (六六)]

Blame Neither Heaven Nor Others

For subscribers only

Translated by ChatGPT 

https://www.zaobao.com.sg/forum/views/story20260617-9222473?utm_source=android-share&utm_medium=app 

Lianhe Zaobao (联合早报)

June 17, 2026

By Liu Liu (六六)

The author is a local screenwriter and writer.

=====

Recently, a speech delivered by a Singaporean man, Joel Tan, at the hooding ceremony for a PhD program affiliated with Harvard Medical School went viral. The theme of his speech was that, under Singapore’s education system, although he loved biology, his grades were poor, preventing him from entering medical school or a biology program. He failed twice to gain admission to a local university. Just when he thought higher education was beyond his reach, the University of Toronto extended him an olive branch. There, he flourished like a fish in water, blossoming from within, excelling not only academically but also standing out in extracurricular and social activities. In the end, he was able to enter the most prestigious institution of all and obtain a doctoral degree from Harvard.

At the end of his speech, he called on society to “give children a chance and open doors for others.” A local online media outlet subsequently published an article reflecting on Singapore’s education system, advocating greater inclusiveness and an end to the educational “arms race.”

I have a somewhat different perspective.

First of all, I am delighted that this young man found the environment and direction best suited to his development, even if it was not in Singapore. On the other hand, I do not blame Singapore’s education system because the key point of the saying “gold will always shine” lies in the words “will always,” or in English, “sooner or later.”

Education systems generally fall into two categories: those that cultivate people and those that select people. Western systems focus primarily on cultivation, trying to teach according to individual aptitude. If you enjoy mathematics, you can skip ahead in math classes. If you dislike reading, they may test whether you have a reading disorder and allow you to progress at your own pace. Asian education systems, by contrast, believe in selection. Whether you are academically inclined is something you must prove through hundreds or even thousands of examinations. During the first twelve years of schooling, the emphasis is on strengthening weaknesses while building on strengths. Students spend the greatest amount of time on the subjects they are least good at in preparation for the decisive college entrance examination. It sounds extremely harsh, but here is the thing: now that we have entered the age of artificial intelligence (AI), has anyone noticed that many of the leading figures in technology, semiconductor development, and engineering are overwhelmingly of Asian descent? Don’t talk to me about freeing one’s nature or being interest-driven. There is not a single profession in this world that produces top talent without relentless training and refinement. Sports stars, music icons, and even stand-up comedians—who among them is not one in ten thousand?

The hardships children endure today take twenty years before their value becomes visible.

Even Elon Musk, one of the world’s wealthiest individuals, walks into the office caring only about competence rather than political correctness. A large number of Asian engineers have returned to work within his system.

Compared with India and China, Singapore’s selection mechanism is already relatively gentle. Despite its small land area, it has two universities ranked among the world’s top ten. Singapore Management University and the Singapore University of Technology are also making rapid progress under strong national investment. Compared with the near-hellish competition in India and in China’s provinces such as Henan, Jiangxi, and Anhui, or compared with South Korea and Japan, Singapore’s local university admission rates for its own students are already quite generous.

The Singaporean student who spoke at Harvard was not among the very best when he was in Singapore. Based on the principle of educational fairness, it would hardly be right to ask students who had already demonstrated excellence to give way simply for his interests. What he needed was time to prove that he was a late bloomer. Life is long, and society places no ceiling on personal achievement. We have plenty of time to prove ourselves. There is no need to become anxious over a single examination or to fear temporary setbacks.

My best friend’s daughter performed so poorly in school that her mother worried she would not even qualify for secondary school. In the end, she was admitted to the School of the Arts Singapore by the narrowest of margins. After just one year there, she had become a top student, even voluntarily bringing homework along on family trips. Her mother wept with gratitude, believing that the School of the Arts had changed her daughter’s destiny. I myself was also a failure in China’s examination system, yet I eventually succeeded by working hard afterward and surpassing people who had once been better than me. It was not that the examination system was flawed—it was simply that I had not yet awakened to my potential.

Life is a marathon. At every stage of the journey, one can still accelerate. The doors of society are always open to those willing to keep climbing upward. Examinations are merely one measuring stick, one dimension of evaluation. Yet society does indeed need measuring sticks and dimensions. Without rules, there can be no order.

The Song Dynasty scholar Lin Bu wrote in Xingshen Lu (“Record for Self-Reflection”): “Those who blame others are far from wisdom; those who blame themselves halfway are closer; those who blame neither have attained understanding.” Quietly wait for the flowers to bloom and fade, patiently wait for the sun to rise—cause and effect, destiny and opportunity, will eventually unfold.

The author is a local screenwriter and writer.