国会议员津贴调高至1万8500元 - 非选区议员 增至5550元 - 2026-09-08

非选区议员 增至5550元

议员津贴调高至1万8500元

　　议员津贴同步增加，从现有的1万3750元调高至1万8500元；非选区议员则从2063元调高至5550元，增幅超过一倍。

　　公共服务统筹部长兼国防部长陈振声随后发表声明时说，目前国会议员的津贴是MR4基准年薪的17.5%。

　　不过，委员会观察到，像议员和市长这类偏向社区服务的职务，与全职政治职务相比，薪资考量因素有所不同，因此建议为这类职务确立一套新的计算依据，让议员津贴不再挂钩MR4基准年薪。

　　在新计算方式出炉前，政府也接受委员会的建议，10月15日起，议员的每月补贴从目前的1万3750元上调至1万8500元。

　　他解释，本次调整是根据2012年检讨时所定下的标准，再按照过去多年的通货膨胀率作出相应的合理调整，确保议员在基层服务时有足够的支持。

　　另外，政府也接受了委员会提高非选区议员（NCMP）津贴的建议。目前，非选区议员津贴是2063元，调整后，津贴增至每月5550元。这主要是因为从2017年起，非选区议员已经拥有完整的国会表决权，承担的工作更多，因此津贴的上调更符合他们目前所承担的议事职责。

　　同时，官委议员的津贴也将从现有的2063元调高至2775元。

　　黄总理说，政府不将议员津贴视为象征性津贴。相反，这笔实质性的津贴能够反映议员在国会和各自的选区内，所承担的重大责任。

　　他补充，提供合理津贴能让人民行动党和工人党都能招揽并派出强有力的候选人，而这一成效在国会中大家有目共睹，目前的议员来自不同背景、经验多元，为国会辩论带来不同视角。

　　“尽管朝野政党在辩论中可能意见相左，但辩论的质量依然维持在极高水平，最终造福新加坡。”

兼任数政治职务

只领一份薪水

　　即使一人同时兼任多个政治职务，也只能领取一份薪水。

　　陈振声强调，政府已采纳委员会的建议，维持裸薪制度的廉洁和透明原则，并保留“身兼数职、只领单薪”的既定做法。换句话说，即使同时兼任两个或以上的政治职务，也只能领取一份薪资。

　　“政府保留先行做法，即一人一份薪水。承担更多职务，并不意味着能获得更多的报酬。”

MR4初级部长年薪计算公式：

　　MR4年薪基准参考国人前1000名最高收入者的年收入中位数。

　　陈振声解释，MR4初级部长年薪的计算公式，是以新加坡收入最高的前1000名国人的年收入中位数为基准，再打六折，即扣除40%。“这个基准反映了新加坡维持良好治理所需的人才水平，而折扣则体现了公共服务的奉献和牺牲精神。”　

　　他补充，前1000名高收入者来自各行各业，包括制造业、医疗保健、交通运输、酒店业、批发与零售、房地产，以及金融与专业服务。他们的职业背景包括总裁以及各类专业人士。

　　委员会研究数据后，决定采用该人才库的年收入中位数，而非平均年收入，他们认为这样计算较为审慎。

　　“单个极高收入者可能大幅拉高平均数，误导一般人的实际收入水平。用中位数来计算，可以避免这些极端值拉高基准薪金。”

新调整下 政府开支料增1160万

　　新调整下，政府开支料增1160万元。

　　陈振声表示，若每位政务官都采用最高9%的一次性加薪幅度，政府每年将增加约500万元的支出；全体国会议员的补贴调整则让政府每年增加约660万元的开支。两项支出总计约1160万元。

　　他也说，政府同意未来每五年对薪金框架进行一次定期的独立检讨。两次检讨的间隔期间，若有合理依据，政府可能会在框架内做出审慎调整。　　

　　尽管政府更新了薪金框架，但他深知，政务官和国会议员对国家的贡献和付出，非金钱和薪水所能衡量。

　　他坦言，远离家人和挚爱、投身繁重的公共服务工作，同时放弃原本可以拥有的更高收入、事业发展和其他机会，这些牺牲绝不可轻描淡写。“我们无法消除这些牺牲，但至少可以让这个选择少些阻碍。”

　　他要感谢历任及现任各党议员，愿意挺身而出、为国家服务，新加坡因此受益。

张凯倩 报道